Cikkek ‘törvény’ címkével

Hogyan kerülhetjük el a jövőben az adatvédelmi bírságokat?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Egyéb jogterület

Személyes adatokkal nap, mint nap találkozhatunk. A mai modern világban mindenféle ajánlatot kaphatunk az internetes postaládánkba. Vagy mi magunk adhatjuk meg nevünket és elérhetőségeinket egy-egy rendelésnél vagy akár egy honlapon való regisztrációnál. De vajon hogyan tárolhatják mások adatainkat vagy hogyan válunk mi magunk is adatkezelővé?

A szerzők jogi védelme

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Polgári jog

Az internet korszakában élünk, ahol az információk, írások villám gyorsan terjednek a világhálón. Sokszor azt sem lehet tudni, hogy egy-egy írás milyen módon és hova kerül, ki és hol, milyen célból használja fel. Az internet nem jelenti automatikusan, hogy onnan bárki, bármit szabadon, saját céljaira használhatja fel. Hogy miért döntöttem úgy, hogy erről írok?

 Több mint 1000 cikkem, írásom  jelent meg eddig mind a nyomtatott sajtóban, mind az interneten. A napokban azonban fény derült arra, hogy van olyan internetes oldal, ami visszaélve szerzői jogaimmal, engedély nélkül használta fel egyik megjelent írásomat saját üzleti haszonszerzése érdekében. Az írók azonban a jog védelme alatt állnak. A szerzői jog védi az alkotókat. Hogyan?

Mit tehet, ha bosszantja a szomszédja?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Ingatlanjog, Tulajdonjog

Szomszédja szinte mindenkinek van. Kinek ilyen, kinek olyan. Vannak, akik mintha csak jó barátok lennének, szomszédokként összejárnak, segítik egymást. Sajnos azonban bőven akad ennek az ellenkezője is. De mit tehet meg egy szomszéd, és mit nem? Mit tehetünk a bosszantó szomszéddal szemben?

 A szomszédok együttélésére a jog is ad szabályokat. A szomszédjog előírásai mutatják az utat.

Ki lesz a főnök főnöke?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Ezt a kérdést számos esetben feltették már cégvezetők, hiszen ha az ügyvezető is munkavállaló, akkor ki gyakorolhatja vele szemben a munkáltatói jogokat? Ki írja alá az ügyvezető munkaszerződését?

A teljesítmény utáni fizetés mindig a munkaadó érdekeit védi?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

A teljesítménybér lényege – ha jól alkalmazzák -, hogy nagyobb teljesítményre ösztönözzön. Nemcsak anekdota szinten terjedt el azonban, hogy ha a munkavállalók képesek az egyik időszakban túlteljesíteni, a következőben a munkáltató a túlteljesített értéket tekinti minimumnak. A Munka Törvénykönyve részletes szabályokkal próbálja meg mederben tartani a teljesítmény alapú díjazást. De hogyan?

Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elérhetősége