Cikkek ‘ügyvédi iroda’ címkével

A teljesítmény utáni fizetés mindig a munkaadó érdekeit védi?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

A teljesítménybér lényege – ha jól alkalmazzák -, hogy nagyobb teljesítményre ösztönözzön. Nemcsak anekdota szinten terjedt el azonban, hogy ha a munkavállalók képesek az egyik időszakban túlteljesíteni, a következőben a munkáltató a túlteljesített értéket tekinti minimumnak. A Munka Törvénykönyve részletes szabályokkal próbálja meg mederben tartani a teljesítmény alapú díjazást. De hogyan?

Devizahitel botrány, de valóban jó az adósnak, ha semmis a devizahitel szerződése?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Polgári jog

Elöljáróban szeretném leszögezni, hogy nem állok a bankok pártján, és magam is úgy vélem, hogy a devizahitel probléma valóban megoldásra vár. Nem is kívánom röpke egy oldalon megoldani az összes kérdést, ami a devizahitel már-már botránnyá duzzadó jelensége körül felmerül, sőt magam is hitelfelvevői oldalról vizsgálom a kérdést. A kulcs azonban a valódi megoldás megtalálása. Több helyről is hallottam már olyan véleményeket, hogy a hitelszerződés egyszerűen semmis, mert a bankok jogszabályt sértettek és ezzel kapcsolatban tette közzé megoldási javaslatát Makkos Albert is. Ügyvédként azonban a semmisséggel kapcsolatban nem feltétlenül gondolom, hogy ez lenne a minden szempontból JÓ megoldás. Hogy miért?

Mikortól törvény a törvény?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Az utóbbi hónapokban, hetekben csak kapkodjuk a fejünket, újabb és újabb jogszabályi előírásokról, módosításokról tudósít a média. Ami legújabban felkavarta a közvéleményt, az ismét a Munka Törvénykönyvének tervezett módosítása. De miről is van szó valójában? Mikortól törvény a törvény? Mit kell tudnunk, hogy ne teljenek felesleges zaklatottságban mindennapjaink?

Kit vehetünk fel egy munkára, és kit utasíthatunk el? Erre is létezik törvény?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Mi az első fontos teendő, mikor új munkatársat szeretnének felvenni? Még mielőtt elindul a toborzás, a munkáltatónak pontosan tisztában kell lennie azzal, hogy milyen feladatokat kellene az új kollégának megoldani, milyen szakképzettséggel, képességekkel kell majd rendelkeznie, hol helyezkedik el a munkafolyamatokban, milyen feltételrendszerrel szeretnék vagy tudják alkalmazni?

Mielőtt a felszámoló kopogtat…

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Kintlévőség kezelés

A gazdasági válság, a magas adók, a rossz fizetési fegyelem, a körbetartozás… Még hosszan sorolhatnám azokat az „okokat” melyeket egy-egy cég felszámolása során hallhatunk. Nyilván ezek is közrejátszanak, de most nem is az a célom, hogy a felszámolások hátterében húzódó okokat kutassam. Az azonban vitathatatlan, hogy a hitelezők igyekeznek a tartozásokat behajtani. De hogyan kapcsolódik ehhez a felszámolás? Mire számíthatunk mielőtt a felszámoló „kopogtat”?

Fekete, netán szürke bérkifizetés? Mikor, kit és miért büntet az Adóhivatal?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Adójog, Munkajog

A fekete bérkifizetés talán ma már egyre ritkább. Ekkor ugyanis úgy kap egy munkavállaló bért, úgy történik a foglalkoztatása, hogy hivatalosan nem kerül bejelentésre, nincs munkaszerződése, a kifizetett bér után sem a munkáltató, sem a munkavállaló nem fizet adót és járulékot. De miért, kit és mikor büntethet meg az Adóhivatal? Végül kifizethet rá? Csak a munkáltató, vagy netán a munkavállaló is?

Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elérhetősége