Címke: egyenlő bánásmód

Prémium vagy jutalom – Mi a különbség?

A munkáltató a dolgozók motiválására és jutalmazására a rendes munkabéren felül is teljesíthet kifizetéseket. E kifizetések leggyakrabban előforduló formái a prémium és a jutalom. A hétköznapi szóhasználatban a kettőt gyakran összekeverik, azonban a munkajogban egyértelmű különbségek vannak a kettő között. Mit takar e két kifejezés, és mi a különbség a kettő között?          

Olvasson tovább

Magánügyek a munkahelyen: a közösségi média hátulütői

Jogszerű-e, ha a Facebook bejegyzés vagy közösségi média megjelenés miatt utasítanak el egy pályázót? Számíthat a munkahelyi előléptetésnél, hogy mit oszt meg a munkavállaló a közösségi oldalakon, vagy mit like-ol és hogyan kommentel? Biztos, hogy mindig csak a teljesítmény, a hozzáértés, a rátermettség a döntő? Helyes, ha valakit az életkora, külseje, vagy magánélete miatt bocsátanak el? Mikor vehető figyelembe, és mikor nem a munkavállaló magánélete?

Olvasson tovább
Betöltés

Jogi Tájékoztató Hírlevél

Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!

  • Tudja mit tehet és mit nem?
  • Tudja mikor mi változik?
  • Nem érti a jogszabályokat?

A Megoldás létezik!

Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!

Név:*
E-mail cím:*
Elolvastam és elfogadom az Adatkezelési tájékoztatót

Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda

Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd