Címke: felmondás
A munkahely meghatározása a munkaviszonyban
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. március 31. szerda | Munkajog
Hogyan lehet kijavítani az ingatlan-nyilvántartás ...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. március 25. csütörtök | Ingatlanjog
Mi lesz a társasági részesedés sorsa a házastársi ...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. március 18. csütörtök | Polgári jog, Társasági jog
Villamos biztonsági felülvizsgálat lakóingatlanok ...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. március 11. csütörtök | Ingatlanjog
Mire jó a fedezeti szerződés?
Dr. Szabó Gergely által | 2021. február 17. szerda | Szerződés
Ha a szerződést valamelyik fél megszegi, akkor ennek különböző következménye lehet. A következmény függ a szerződés jellegétől, a szerződésszegés körülményeitől, illetve a másik fél döntésétől. Gyakran előfordul, hogy a szerződésszegés miatt a szerződés nem teljesült célját a másik fél egy újabb szerződés megkötése útján valósítja meg. Ilyen esetben beszélhetünk fedezeti szerződésről. Mire jó a fedezeti szerződés?
Olvasson továbbMire terjed ki a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége?
Dr. Szabó Gergely által | 2021. február 3. szerda | Munkajog
A munkajog legfontosabb alapelvei közé tartozik a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettsége. A munkaviszonnyal kapcsolatos számos kérdés közül mindössze az alapbérről és a munkakörről kötelező megállapodni a munkaszerződésben. A Munka Törvénykönyve azonban további tájékoztatási kötelezettséget ír elő. Mire terjed ki a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége?
Olvasson továbbMikor jogszerű a munkáltatói felmondás indoklása?
Dr. Kocsis Ildikó által | 2020. november 12. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony munkáltató általi felmondására sok szabály vonatkozik. Az egyik ezek közül az indoklási kötelezettség. A munkáltatói felmondás indoklásának meghatározott törvényi feltételei vannak. Milyen lehet a munkáltatói felmondás indoklása?
Olvasson továbbSzerződés megszüntetés: Hogyan lehetséges?
Dr. Szabó Gergely által | 2020. november 5. csütörtök | Szerződés
Szerződés megszüntetés esetén a legtöbben arra gondolnak, hogy valamilyen szerződésszegés miatt kerül sor erre a lépésre. Azonban egy szerződés megszüntetésére nem csak abból az okból kerülhet sor, hogy valamely szerződő fél a szerződést nem teljesíti vagy nem a szerződésnek megfelelően teljesít. Az egyes szerződések jelentősen különbözhetnek abból a szempontból is, hogy milyen módon lehet megszüntetni azokat.
Olvasson továbbMilyen fegyelmi eszköz áll a munkáltató rendelkezésére?
Dr. Szabó Gergely által | 2020. szeptember 10. csütörtök | Munkajog
A munkáltatónak a munkaviszony keretében több, különböző fegyelmi eszköz áll rendelkezésére arra az esetre, ha a munkavállaló megszegi valamely kötelezettségét. A munkáltató fegyelmi eszközei legenyhébb következménynek számító szóbeli figyelmeztetéstől az azonnali hatályú felmondásig tartó széles skálán mozoghatnak. Melyek a munkáltatót megillető fegyelmezési jog alapvető tudnivalói?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Bűncselekmény esetén is megállapítható a leltárhiány miatti felelősség?
Kinek és mikor járhat házastársi tartás?
Védettségi igazolvány: valóban egyenlők az esélyek?
Hogyan lehet a szerződés egyszerű(bb)?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd