Címke: felmondás
Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. május 5. csütörtök | Munkajog
A kamerás megfigyelés alapvető szabályai
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. április 27. szerda | Egyéb jogterület
Elővásárlási jog társasházi ingatlanon
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. április 21. csütörtök | Egyéb jogterület, Ingatlanjog, Polgári jog
Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. április 13. szerda | Munkajog
Újabb fogyasztóvédelmi szabályok 2022-től
Dr. Szabó Gergely által | 2021. december 30. csütörtök | Polgári jog
Az új évben újabb szabályokkal bővül a fogyasztókat védő jogi előírások köre. Az Európai Unió vonatkozó irányelvét átültető, nyáron elfogadott kormányrendelet számos fogyasztóvédelmi rendelkezést léptet életbe 2022-től. E fogyasztóvédelmi szabályok a fogyasztó és vállalkozás közötti áruk adásvételét, valamint a digitális tartalom szolgáltatását és digitális szolgáltatások nyújtását érintik. Nézzünk meg néhány fontosabb, új fogyasztóvédelmi előírást.
Olvasson továbbA próbaidő legfontosabb tudnivalói
Dr. Szabó Gergely által | 2021. november 24. szerda | Munkajog
A próbaidőre vonatkozó kikötés gyakori eleme a munkaszerződéseknek. Alkalmazása a munkáltató és a munkavállaló számára is előnyökkel jár, ezzel is magyarázható a népszerűsége. Ezért is érdemes mindenkinek ismerni a próbaidő alapvető szabályait.
Olvasson továbbMelyek az érvénytelen munkaszerződés következményei?
Dr. Szabó Gergely által | 2021. szeptember 1. szerda | Munkajog
Korábban már foglalkoztunk azzal a kérdéssel, hogy milyen esetben lehet érvénytelen a munkaszerződés. Lényeges azonban az is, hogy az érvénytelen munkaszerződésnek mi a további sorsa. Ettől függ, hogy a munkáltató és a munkavállaló jogi helyzete hogyan alakul a későbbiekben. Melyek az érvénytelen munkaszerződés következményei?
Olvasson továbbMilyen esetben tartható vissza a szerződés teljesítése?
Dr. Szabó Gergely által | 2021. augusztus 26. csütörtök | Szerződés
A szerződésben meghatározott szolgáltatásokat a jogszabályban és a szerződésben meghatározottak szerint kell teljesíteni. Akkor is teljesíteni kell a szerződésben vállalt kötelezettséget, ha a másik fél megszegte a szerződést? Milyen esetben tartható vissza a szerződés teljesítése? Melyek azok a feltételek, amelyek mellett a szolgáltatás teljesítését vissza lehet tartani?
Olvasson továbbBizalomvesztés miatti munkáltatói felmondás
Dr. Szabó Gergely által | 2021. június 24. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony munkáltató általi megszüntetésének többféle oka is lehet. Viszonylag gyakran előfordul, hogy a munkáltató azzal indokolja a felmondását, hogy elvesztette a bizalmát a munkavállalóban. A bizalomvesztés miatti felmondás jogszerű lehet, amennyiben megfelel a Munka Törvénykönyvében foglalt feltételeknek. Mikor mondhat fel a munkáltató bizalomvesztésre hivatkozva?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Mire figyelj elidegenítési és terhelési tilalom esetén?
Hogyan kerüld el a céges átverések csapdáját?
Ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök?
Adóstárs vagy kezes? Mi a különbség?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd