Címke: foglalkoztatás

Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?

A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért fizessen. Előfordulhat azonban, hogy a munkáltató valamilyen okból nem tud munkát adni. Ilyen esetben mentesül a munkáltató a bérfizetési kötelezettsége alól vagy köteles bért fizetni? Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?

Olvasson tovább

Ha bekopog a munkaügyi ellenőr…

Minden vállalkozás életében előfordulhat, hogy működése során valamelyik hivatalos szerv részéről ellenőrzést kap. Nem árt előre felkészülni, hiszen így elkerülhetőek a későbbi, pénztárcát bizony nem kímélő meglepetések. De mi történik, ha munkaügyi ellenőr toppan be a cégünkhöz? Egyáltalán ki ellenőrizheti munkaügyeinket és mit tehet az ellenőrzés során? 

Olvasson tovább

Rugalmasabb foglalkoztatási formák júliustól

A 2012. július 1-től hatályos új Munka Törvénykönyve rugalmasabb foglalkoztatási formákat is bevezet. E szerint könnyebb lehet azon vállalkozók élete is, akik több céget tulajdonolnak. A részmunkaidőben munkát vállalni tudó kisgyermekes anyukák is több lehetőséghez juthatnak. Mégis hogyan?

Olvasson tovább
Betöltés
Sajnos nem található bejegyzés.

Jogi Tájékoztató Hírlevél

Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!

  • Tudja mit tehet és mit nem?
  • Tudja mikor mi változik?
  • Nem érti a jogszabályokat?

A Megoldás létezik!

Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!

Név:*
E-mail cím:*
Elolvastam és elfogadom az Adatkezelési tájékoztatót

Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda

Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd