Címke: határozott idejű
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. április 2. csütörtök | Munkajog
Társasház létrehozása kiválással, szétválással...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 26. csütörtök | Egyéb jogterület, Ingatlanjog
A megbízási szerződés legfontosabb tudnivalói
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 19. csütörtök | Szerződés
A tulajdonosok iratbetekintési joga a társasházi i...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 11. szerda | Egyéb jogterület, Ingatlanjog, Tulajdonjog
Mi lesz a lakásbérleti szerződés sorsa a bérbeadó halála után?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2025. november 20. csütörtök | Ingatlanjog, Polgári jog, Szerződés
Lakásbérleti szerződés esetén a bérbeadó alapvető kötelezettsége a lakás használatának átengedése a szerződés idejére. Mi történik a bérleti szerződéssel és a bérbeadó kötelezettségeivel, ha a bérbeadó a lakásbérleti szerződés ideje alatt meghal?
Olvasson továbbMire szolgál az építményi jog?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2025. július 31. csütörtök | Ingatlanjog
A Polgári Törvénykönyv 2023-ban vezette be az építményi jog létesítésének lehetőségét az ingatlanokon. Mit jelent az építményi jog? Milyen előnyei lehetnek az építményi jog alapításának?
Olvasson továbbMire kell figyelni egy bérbe adott dolog eladásakor?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. november 7. csütörtök | Ingatlanjog, Polgári jog, Szerződés, Tulajdonjog
Mi lesz a bérleti szerződés sorsa a bérbe adott dolog eladásakor? Megszűnik a bérleti szerződés az eladással? Ha nem szűnik meg, akkor mi lesz a bérlet további sorsa?
Olvasson továbbMeghosszabbítható-e a határozott idejű munkaviszony?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. március 14. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony általában határozatlan időre jön létre. A munkáltató és a munkavállaló érdeke azonban azt is diktálhatja, hogy határozott idejű munkaszerződést kössenek. Mi a teendő, ha a munkavállalóra az eredetileg tervezettnél hosszabb ideig van szükség? Meghosszabbítható-e a határozott idejű munkaviszony?
Olvasson továbbHogyan szüntethető meg a határozott idejű munkaviszony?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2022. december 1. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony leggyakrabban határozatlan időre jön létre, de sokan dolgoznak határozott idejű munkaviszony keretében is. Határozott időre szóló munkaszerződés esetén előfordulhat, hogy valamely okból a szerződésben foglalt határidő lejárta előtt meg kell szüntetni a szerződést. Melyek a határozott idejű munkaszerződés megszüntetésének lényeges szabályai?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Meddig tart egy per Magyarországon? – Nem úgy, mint a filmeken
Vétségből bűncselekmény? Ismét egy Jog-os filmbaki
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd