Címke: határozott idő
Ingó vagyontárgy foglalása végrehajtási eljárásban...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. december 5. csütörtök | Kintlévőség kezelés
Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. november 28. csütörtök | Egyéb jogterület, Kintlévőség kezelés
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. november 21. csütörtök | Munkajog
Miért fontos az ingatlan becsértéke a végrehajtási...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. november 14. csütörtök | Kintlévőség kezelés
Mi a garanciaszerződés és mit kell tudni róla?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. június 27. csütörtök | Polgári jog, Szerződés
A garanciaszerződésnek semmi köze a hétköznapokban csak garanciaként emlegetett jótálláshoz. Ez a szerződés ugyanis nem a termékek vagy szolgáltatások hibáihoz kapcsolódik, mint a jótállás. A garanciaszerződés a szerződéses biztosítékok egyik típusa, amellyel az üzleti életben lehet találkozni. Melyek a garanciaszerződés legfontosabb tudnivalói?
Olvasson továbbMeghosszabbítható-e a határozott idejű munkaviszony?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. március 14. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony általában határozatlan időre jön létre. A munkáltató és a munkavállaló érdeke azonban azt is diktálhatja, hogy határozott idejű munkaszerződést kössenek. Mi a teendő, ha a munkavállalóra az eredetileg tervezettnél hosszabb ideig van szükség? Meghosszabbítható-e a határozott idejű munkaviszony?
Olvasson továbbHogyan szüntethető meg a határozott idejű munkaviszony?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2022. december 1. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony leggyakrabban határozatlan időre jön létre, de sokan dolgoznak határozott idejű munkaviszony keretében is. Határozott időre szóló munkaszerződés esetén előfordulhat, hogy valamely okból a szerződésben foglalt határidő lejárta előtt meg kell szüntetni a szerződést. Melyek a határozott idejű munkaszerződés megszüntetésének lényeges szabályai?
Olvasson továbbMikor jogszerűek az egymást követő határozott idejű munkaszerződések?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2019. január 31. csütörtök | Munkajog
Határozott idejű munkaviszony esetén előfordulhat, hogy a munkáltatónak a munkaviszony letelte után is szüksége lenne a dolgozó munkájára. Ilyen esetben kézenfekvő a munkaszerződés meghosszabbítása vagy újabb határozott időre való ismételt szerződéskötés. Az egymást követő határozott idejű munkaszerződések azonban nem minden esetben jogszerűek. Milyen feltételekkel jogszerű a határozott idejű munkaszerződések sorozata?
Olvasson továbbLétezik visszavásárlási jog?
készítette: Dr. Kocsis Ildikó | 2010. június 22. kedd | Ingatlanjog, Polgári jog
A jelenlegi gazdasági helyzetben bizony előfordul, hogy valaki eladni kényszerül egy vagyontárgyat, ingatlant, amihez nagyon kötődik. Vajon ekkor véglegesen búcsút kell mondania kedvenc tulajdonának? Esetleg van valami esély, hogy egyszer még visszakapja? Lehet, ezt jogilag biztosítani? Létezik visszavásárlási jog?
Olvasson továbbNépszerű cikkeink
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
Mire figyelj székhelyszolgáltatás esetén?
Nem biztos, hogy jó ötlet a betéti társaság, ha ezeket nem tudod
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd