Címke: hátrányos megkülönböztetés
Hogyan lehetséges egy tartozás átvállalása?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 31. csütörtök | Polgári jog, Szerződés
A végkielégítés lényeges tudnivalói
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 24. csütörtök | Munkajog
Az üzletrész öröklése
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 17. csütörtök | Polgári jog, Társasági jog
Mi a perindítás előtti egyezségi kísérlet?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 8. kedd | Peres eljárások
Hátrányos munkahelyi megkülönböztetés?
készítette: Dr. Kocsis Ildikó | 2011. március 17. csütörtök | Munkajog
Milyen feltételeket írhatunk elő egy álláshirdetésben? Kifogásolta már egy elutasított pályázó, hogy neme, kora vagy akár faji hovatartozása miatt nem vették fel? Mi történik, ha a munkahelyi előléptetés során nem a teljesítmény, a hozzáértés, a rátermettség a döntő? Helyes, ha valakit az életkora, külseje vagy magánélete miatt bocsátanak el? A válaszok mind a munkahelyi diszkrimináció, vagyis a hátrányos munkahelyi megkülönböztetés körébe tartoznak.
Olvasson továbbSajnos nem található bejegyzés.
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
Mire figyelj székhelyszolgáltatás esetén?
Nem biztos, hogy jó ötlet a betéti társaság, ha ezeket nem tudod
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd