Címke: jó erkölcs
Közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés: minden esetben jogszerű?
A munkaviszony megszüntetésének kedvelt formája a közös megegyezés. A közös megegyezés a munkaviszony megszüntetésével járó jogi kockázatok csökkentésének a legjobb módja. Azonban előfordul, hogy egy-egy munkáltató túl messzire megy annak érdekében, hogy az eltávolítani kívánt munkavállalót rábírja a közös megegyezés aláírására. Minden esetben jogszerű a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés, vagy ugyanúgy peres eljárás lehet a vége, mint a felmondásnak?
Olvasson tovább