Címke: koronavírus
Ingó vagyontárgy foglalása végrehajtási eljárásban...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. december 5. csütörtök | Kintlévőség kezelés
Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. november 28. csütörtök | Egyéb jogterület, Kintlévőség kezelés
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. november 21. csütörtök | Munkajog
Miért fontos az ingatlan becsértéke a végrehajtási...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. november 14. csütörtök | Kintlévőség kezelés
Mikor köteles a munkáltató munkavédelmi kockázatértékelést végezni?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2020. május 27. szerda | Munkajog
A munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, hogy a munkavállalók számára biztosítsa az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzést. Ahhoz, hogy e kötelezettségének eleget tudjon tenni, alapvető feltétel, hogy a munkáltató tisztában legyen a munkabiztonságot és a dolgozók egészségét veszélyeztető kockázatokkal, és megtegye a szükséges lépéseket. Ezért a munkáltatónak nemcsak joga, hanem kötelessége is kockázatértékelést végezni. Mit értünk munkavédelmi kockázatértékelés alatt? Milyen hatással van a kockázatértékelésre a koronavírus járvány?
Olvasson továbbMilyen rendkívüli munkajogi szabályok érvényesülnek a koronavírus járvány alatt?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2020. április 22. szerda | Munkajog
A koronavírus járvány az élet minden területére hatással van, de ezek közül is kiemelkedik a munkaviszonyok területe. A járványhelyzetben több munkajogi szabály nehezen betarthatóvá vált. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak nagyobb rugalmasságra van szükségük, sokszor annak érdekében, hogy a munkáltató működése és a munkaviszony fenntartható legyen. Ezért a veszélyhelyzet idejére több olyan átmeneti jogszabályi rendelkezés született, amely eltér a munkajog rendes szabályaitól. Milyen rendkívüli munkajogi szabályok érvényesülnek a járvány alatt?
Olvasson továbbMit tehet és mit nem a munkáltató a koronavírus veszélyhelyzet alatt?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2020. március 25. szerda | Egyéb jogterület, Munkajog
A koronavírus miatti veszélyhelyzet jelentős terhet ró számos munkáltatóra és munkavállalóra. Egyes munkáltatók csökkentett üzemmódban működnek, mások teljes leállásra is kényszerülhetnek. Ilyen esetben gyakran felmerül a kérdés, hogy mit tehet és mit nem a munkáltató? Lehet-e a dolgozót fizetés nélküli szabadságra küldeni? Milyen eszközökkel élhet a munkáltató és a munkavállaló a nehéz helyzetben?
Olvasson továbbMilyen hatással lehet a koronavírus a szerződésekre?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2020. március 18. szerda | Polgári jog, Szerződés
Az elmúlt hetek és az elkövetkező hónapok központi témája a koronavírus járvány. Sok szó esik a fertőzés terjedéséről, a megfékezésére tett intézkedésekről, és a beláthatatlan gazdasági következményeket is egyre többen latolgatják. A koronavírus és az annak kapcsán tett intézkedések messze ható következményekkel járnak a gazdaságra, azon belül pedig a gazdasági élet alapvető elemét képező szerződésekre is. Sok esetben a szerződések teljesítésének elmaradásához vagy lehetetlenné válásához vezetnek a járvány miatt előállt körülmények. Lehet-e ilyen esetben a járványhelyzetre hivatkozni?
Olvasson továbbSajnos nem található bejegyzés.
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
Mire figyelj székhelyszolgáltatás esetén?
Nem biztos, hogy jó ötlet a betéti társaság, ha ezeket nem tudod
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd