Címke: Munka Törvénykönyve
Hogyan lehetséges egy tartozás átvállalása?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 31. csütörtök | Polgári jog, Szerződés
A végkielégítés lényeges tudnivalói
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 24. csütörtök | Munkajog
Az üzletrész öröklése
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 17. csütörtök | Polgári jog, Társasági jog
Mi a perindítás előtti egyezségi kísérlet?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 8. kedd | Peres eljárások
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. augusztus 29. csütörtök | Munkajog
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony helyreállítása. Milyen esetekben állítja helyre a bíróság a jogellenesen megszüntetett munkaviszonyt?
Olvasson továbbAz éjszakai munka legfontosabb tudnivalói
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. június 6. csütörtök | Munkajog
Számos olyan munkakör van, amely éjszakai munkavégzést tesz szükségessé. Ugyanakkor az éjszakai munka nagyobb megterhelést jelent a munkavállalóra. Ezért léteznek az éjszakai munkavégzésre vonatkozó külön előírások is. Mit kell tudni az éjszakai munkavégzésről?
Olvasson továbbMivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. május 9. csütörtök | Munkajog
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg a leállást. A munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége a munkavállalókra és a munkavégzésre is jelentős hatással lehet. Mivel jár, ha a munkáltató tevékenysége megszakítás nélküli?
Olvasson továbbMiként szabályozható a munkahelyi öltözködés?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. február 9. péntek | Munkajog
Az öltözködés az ember személyiségének fontos kifejezése lehet, azonban munkaviszonyban sokszor nem pusztán a munkavállaló döntésén múlik, hogy milyen megjelenés mellett kell végeznie munkáját. A munkáltatók több szempontból is szabályozhatják a munkavállalóik öltözködését. Milyen keretek között írhatja elő a munkáltató a munkahelyi öltözködés szabályait?
Olvasson továbbMegtagadható a munkavégzés másik munkakörben?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2023. augusztus 24. csütörtök | Munkajog
A munkaviszonyban gyakran találkozhatunk azzal, hogy a munkáltató olyan feladatok ellátására is utasítja a munkavállalót, amely nem tartozik a munkakörébe. Köteles a dolgozó minden esetben eleget tenni az ilyen utasításnak? Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben?
Olvasson továbbJogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
Mire figyelj székhelyszolgáltatás esetén?
Nem biztos, hogy jó ötlet a betéti társaság, ha ezeket nem tudod
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd