Címke: munkaidő beosztás
Cselekvőképtelen a munkavállaló? Ezt mindenképp tudni kell
Munkaviszonyt nem csak cselekvőképes munkavállaló létesíthet. A törvény nem zárja el a munkaviszonytól a korlátozottan cselekvőképes vagy cselekvőképtelen munkavállalókat sem. Mit kell tudni, ha cselekvőképtelen a munkavállaló?
Olvasson tovább
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a munkavállaló képzés, tanulmányok elvégzésére? Milyen szabályok vonatkoznak a kötelező képzésre?
Olvasson tovább
Ki jogosult a munkaidő beosztására? Megteheti a munkavállaló?
A munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága a munkaviszonyban a munkarend meghatározása, vagyis a munkaidő beosztása. Bizonyos munkakörök esetén azonban mindkét félnek előnyös lehet, ha a munkavállaló maga osztja be a munkaidejét. Mikor jogosult a munkavállaló beosztani a munkaidejét?
Olvasson tovább
Az éjszakai munka legfontosabb tudnivalói
Számos olyan munkakör van, amely éjszakai munkavégzést tesz szükségessé. Ugyanakkor az éjszakai munka nagyobb megterhelést jelent a munkavállalóra. Ezért léteznek az éjszakai munkavégzésre vonatkozó külön előírások is. Mit kell tudni az éjszakai munkavégzésről?
Olvasson tovább
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni a munkáltató ilyen irányú utasításának?
Olvasson tovább
