Címke: munkaidő
Hogyan kérhető részletfizetés fizetési meghagyás e...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. április 9. csütörtök | Kintlévőség kezelés
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. április 2. csütörtök | Munkajog
Társasház létrehozása kiválással, szétválással...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 26. csütörtök | Egyéb jogterület, Ingatlanjog
A megbízási szerződés legfontosabb tudnivalói
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 19. csütörtök | Szerződés
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2026. április 2. csütörtök | Munkajog
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán szoktak beszélni. Elévülés azonban a munkajog területén is van. Miként alakul a munkajogi igények elévülése?
Olvasson továbbA munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 5. csütörtök | Munkajog
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú munkavállalót foglalkoztat. E szabályzatok sokszor a munkavállalók irányába való kötelezettségvállalásokat is tartalmaznak. Melyek a munkáltatói szabályzat alapvető tudnivalói?
Olvasson továbbMelyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2025. szeptember 11. csütörtök | Munkajog
A munkavállaló keresőképtelensége esetén kerül sor a betegszabadság kiadására. A betegszabadságot emiatt gyakran összekeverik a táppénzzel. Mit érdemes tudni a betegszabadságról?
Olvasson továbbMelyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2025. július 17. csütörtök | Munkajog
A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő beosztását részben vagy teljesen átengedik a munkavállalónak. Melyek a rugalmas munkaidő legfontosabb tudnivalói?
Olvasson továbbCselekvőképtelen a munkavállaló? Ezt mindenképp tudni kell
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2025. május 15. csütörtök | Munkajog
Munkaviszonyt nem csak cselekvőképes munkavállaló létesíthet. A törvény nem zárja el a munkaviszonytól a korlátozottan cselekvőképes vagy cselekvőképtelen munkavállalókat sem. Mit kell tudni, ha cselekvőképtelen a munkavállaló?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Meddig tart egy per Magyarországon? – Nem úgy, mint a filmeken
Vétségből bűncselekmény? Ismét egy Jog-os filmbaki
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd