Címke: munkaidőkeret
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. március 13. csütörtök | Munkajog
Mi a könyvvizsgáló szerepe a cégeknél?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. március 6. csütörtök | Cégeljárás, Társasági jog
A csődeljárás alapvető tudnivalói
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. február 27. csütörtök | Egyéb jogterület, Kintlévőség kezelés
Mire szolgál a megismételt hagyatéki eljárás?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. február 20. csütörtök | Egyéb jogterület, Polgári jog
A Munka Törvénykönyvének módosításai 2025. januártól
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2025. január 16. csütörtök | Munkajog
2025. január 1-től a Munka Törvénykönyvében több módosítás is történt, amelyek lényegesen érintik a munkáltatókat és a munkavállalókat. Melyek a Munka Törvénykönyvének módosításai közül a legfontosabbak?
Olvasson továbbA készenlét fontos tudnivalói
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. december 19. csütörtök | Munkajog
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a munkáltató munkaidőn kívüli rendelkezésre állást írjon elő, amelynek egyik formája a készenlét. Mit kell tudni a készenlétről?
Olvasson továbbMivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. május 9. csütörtök | Munkajog
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg a leállást. A munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége a munkavállalókra és a munkavégzésre is jelentős hatással lehet. Mivel jár, ha a munkáltató tevékenysége megszakítás nélküli?
Olvasson továbbElrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. április 11. csütörtök | Munkajog
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni a munkáltató ilyen irányú utasításának?
Olvasson továbbMunkaidő kisokos
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. január 11. csütörtök | Munkajog
A munkavállalók és munkáltatók között időről-időre félreértésre adhat okot, hogy milyen időszak számít munkaidőnek. Munkaidő-e, amikor a dolgozó ténylegesen nem végez munkát a munkahelyen? Munkaidőnek számít-e a munkahelyen történő átöltözésre fordított idő? Mennyi lehet a munkaidő? Mit értünk munkanap alatt?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
Mire figyelj székhelyszolgáltatás esetén?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd