Címke: munkaszerződés
Hogyan kérhető részletfizetés fizetési meghagyás e...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. április 9. csütörtök | Kintlévőség kezelés
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. április 2. csütörtök | Munkajog
Társasház létrehozása kiválással, szétválással...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 26. csütörtök | Egyéb jogterület, Ingatlanjog
A megbízási szerződés legfontosabb tudnivalói
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 19. csütörtök | Szerződés
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2026. április 2. csütörtök | Munkajog
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán szoktak beszélni. Elévülés azonban a munkajog területén is van. Miként alakul a munkajogi igények elévülése?
Olvasson továbbA megbízási szerződés legfontosabb tudnivalói
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 19. csütörtök | Szerződés
A megbízási szerződés az egyik leggyakrabban használt szerződéstípus, amely a mindennapokban sűrűn előfordul, de sok esetben nem is nevezik nevén a felek. Mikor beszélhetünk megbízási szerződésről? Melyek e szerződés legfontosabb jellemzői?
Olvasson továbbA munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2026. március 5. csütörtök | Munkajog
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú munkavállalót foglalkoztat. E szabályzatok sokszor a munkavállalók irányába való kötelezettségvállalásokat is tartalmaznak. Melyek a munkáltatói szabályzat alapvető tudnivalói?
Olvasson továbbMikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2026. január 8. csütörtök | Kintlévőség kezelés, Munkajog
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér követelésük is felhalmozódhat. Hogyan kaphatják meg az elmaradt munkabért, ha a munkáltató nem rendelkezik a tartozások kifizetéséhez szükséges vagyonnal? Mikor jelent segítséget a Bérgarancia Alap?
Olvasson továbbMikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2025. november 6. csütörtök | Munkajog
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban olyan helyzetek, amikor kérdésessé válik, hogy az utasítást a munkavállaló köteles-e követni. Milyen esetben tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? Milyen következményekkel járhat, ha a munkavállaló megtagadja a teljesítést?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Meddig tart egy per Magyarországon? – Nem úgy, mint a filmeken
Vétségből bűncselekmény? Ismét egy Jog-os filmbaki
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd