Címke: munkaszüneti nap
Ki jogosult a munkaidő beosztására? Megteheti a munkavállaló?
A munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága a munkaviszonyban a munkarend meghatározása, vagyis a munkaidő beosztása. Bizonyos munkakörök esetén azonban mindkét félnek előnyös lehet, ha a munkavállaló maga osztja be a munkaidejét. Mikor jogosult a munkavállaló beosztani a munkaidejét?
Olvasson tovább
Mikor lehet munkaszüneti napra munkavégzést elrendelni?
A munkaviszonyban a munkavégzés rendszerint azokon a napokon történik, amelyek munkanapnak minősülnek. Vannak azonban olyan napok, amelyek jogszabály alapján munkaszüneti napok, de e napokon is felmerülhet a munkavégzés szükségessége. Milyen esetekben rendelhető el munkavégzés munkaszüneti napra?
Olvasson tovább
Mikor nem kell 2012-ben dolgozni?
Már hozzászokhattunk, hogy minden évben az ünnepek miatt több-kevesebb munkanapot helyeznek át. Ennek célja, hogy a munkanapok és munkaszüneti illetve pihenőnapok elosztása kedvezőbb legyen. Mikor nem kell dolgozni 2012-ben?
Olvasson tovább