Címke: munkavállaló
Milyen hatással lehet a helyi önazonosság védelmér...
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. július 3. csütörtök | Ingatlanjog, Tulajdonjog
Mi a felügyelőbizottság szerepe a cégeknél?
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. június 26. csütörtök | Társasági jog
Hogyan lehetséges a követelések beszámítása?
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. június 19. csütörtök | Egyéb jogterület, Kintlévőség kezelés
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?...
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. június 12. csütörtök | Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
by Dr. Szabó Gergely | 2025. június 12. csütörtök | Munkajog
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól mérhető. A teljesítménybér egyben a munkavállaló eredményes munkavégzését ösztönző eszközként is funkcionálhat. Mit kell tudni a teljesítménybérről?
Olvasson továbbCselekvőképtelen a munkavállaló? Ezt mindenképp tudni kell
by Dr. Szabó Gergely | 2025. május 15. csütörtök | Munkajog
Munkaviszonyt nem csak cselekvőképes munkavállaló létesíthet. A törvény nem zárja el a munkaviszonytól a korlátozottan cselekvőképes vagy cselekvőképtelen munkavállalókat sem. Mit kell tudni, ha cselekvőképtelen a munkavállaló?
Olvasson továbbMikor tagadható meg a tanúvallomás a bíróságon?
by Dr. Szabó Gergely | 2025. május 5. hétfő | Peres eljárások
A polgári perekben az egyik leggyakrabban alkalmazott bizonyítási eszköz a tanúvallomás. A bíróság által megidézett tanúnak meghallgatása során be kell számolnia az általa tapasztalt, észlelt tényekről, körülményekről, és kérdésekre kell válaszolnia. Mikor nem tehet vallomást a tanú? Mikor tagadható meg a tanúvallomás?
Olvasson továbbMi a munkaszerződés kötelező tartalma?
by Dr. Szabó Gergely | 2025. április 17. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaszerződés azon tartalmát, amelyben a feleknek minimálisan meg kell állapodniuk. Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek ahhoz, hogy az valóban létrejöjjön?
Olvasson továbbKépzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
by Dr. Szabó Gergely | 2025. március 13. csütörtök | Munkajog
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a munkavállaló képzés, tanulmányok elvégzésére? Milyen szabályok vonatkoznak a kötelező képzésre?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Meddig tart egy per Magyarországon? – Nem úgy, mint a filmeken
Vétségből bűncselekmény? Ismét egy Jog-os filmbaki
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd