Címke: munkavállaló
Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. május 5. csütörtök | Munkajog
A kamerás megfigyelés alapvető szabályai
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. április 27. szerda | Egyéb jogterület
Elővásárlási jog társasházi ingatlanon
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. április 21. csütörtök | Egyéb jogterület, Ingatlanjog, Polgári jog
Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2022. április 13. szerda | Munkajog
Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák?
Dr. Szabó Gergely által | 2022. május 5. csütörtök | Munkajog
Manapság számos munkahelyen alkalmaznak kamerás megfigyelőrendszert. A munkahelyi kamerák, a kamerás megfigyelés azonban komolyan érinti a munkavállalók személyiségi jogait is. Miként lehet jogszerűen alkalmazni a kamerákat a munkahelyen?
Olvasson továbbMegszakítható a munkavállaló szabadsága?
Dr. Szabó Gergely által | 2022. április 13. szerda | Munkajog
A munkavállaló szabadsága a pihenés és a regenerálódás ideje a dolgozó számára. Azonban előfordulhat, hogy valamely okból a szabadságon lévő munkavállaló munkájára mégis szükség van. Van-e lehetőség arra, hogy a már kiadott szabadság időpontját a munkáltató módosítsa? Visszahívható a szabadságáról a munkavállaló?
Olvasson továbbHogyan lehet a munkavállaló a cég képviselője?
Dr. Szabó Gergely által | 2022. április 7. csütörtök | Munkajog, Társasági jog
A cégek mindennapi működéséhez nélkülözhetetlen, hogy legyen a cég képviseletében eljáró személy. Ezt a szerepet alapesetben egy vagy több vezető tisztségviselő tölti be. Azonban a képviselettel járó feladatok sokrétűsége vagy a cég szervezetének mérete miatt is előfordulhat, hogy a vezető tisztségviselő nem tudja a cég folyamatos képviseletét ellátni. Hogyan lehet a munkavállaló a cég képviselője?
Olvasson továbbHogyan változott a távmunka szabályozása?
Dr. Szabó Gergely által | 2021. december 23. csütörtök | Munkajog
Az Országgyűlés decemberben módosította a Munka Törvénykönyvének távmunkavégzésre vonatkozó szabályait. Ezzel összefüggésben a munkavédelemről szóló törvény is változott. A módosítás célja, hogy a távmunkára vonatkozóan a veszélyhelyzet alatt kialakult és alkalmazott távmunka szabályok a veszélyhelyzet megszüntetését követően is alkalmazhatók legyenek. Melyek a legfontosabb változások?
Olvasson továbbMire használható a munkavállalói biztosíték?
Dr. Szabó Gergely által | 2020. október 15. csütörtök | Munkajog
A szerződéses viszonyokban a szerződésszegéssel okozott károk megtérítésének biztosítására széles körben alkalmazott módszer az óvadék (köznapi nevén: kaució). A munkajog területén a munkavállalótól kérhető kauciót munkavállalói biztosítéknak nevezzük. Milyen esetekben alkalmazható a munkavállalói biztosíték? Melyek az alapvető szabályai?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Mire figyelj elidegenítési és terhelési tilalom esetén?
Hogyan kerüld el a céges átverések csapdáját?
Ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök?
Adóstárs vagy kezes? Mi a különbség?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd