Címke: munkaviszony helyreállítása
Melyik állam bírósága dönthet? A bírósági joghatós...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. február 6. csütörtök | Peres eljárások, Szerződés
Mi a tisztességtelen általános szerződési feltétel...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. január 30. csütörtök | Polgári jog, Szerződés
Mikor tisztességtelen az általános szerződési felt...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. január 23. csütörtök | Polgári jog, Szerződés
A Munka Törvénykönyvének módosításai 2025. januárt...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. január 16. csütörtök | Munkajog
Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. augusztus 29. csütörtök | Munkajog
Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony helyreállítása. Milyen esetekben állítja helyre a bíróság a jogellenesen megszüntetett munkaviszonyt?
Olvasson továbbMegtámadható a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2021. január 13. szerda | Munkajog
A munkaviszony megszüntetésére sok esetben a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésével kerül sor. Néhány esetben a közös megegyezés aláírását követően felmerül, hogy a felek valamelyike a szükséges információk hiányában vagy fenyegetés hatására írta alá a megállapodást. Milyen esetekben van lehetőség a közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés megtámadására?
Olvasson továbbMikor állítható helyre a jogellenesen megszüntetett munkaviszony?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2020. június 24. szerda | Munkajog
Ha a munkáltató a munkaviszonyt jogsértő módon szünteti meg, a munkavállaló többféle követelést támaszthat. Az ilyen módon elküldött munkavállaló ritkán kíván visszatérni a munkáltatóhoz, azonban időnként mégis felmerül a munkaviszony helyreállításának igénye. A megszüntetett munkaviszony helyreállításának törvényi lehetőségei viszont korlátozottak. Milyen esetekben van lehetőség a jogellenesen megszüntetett munkaviszony helyreállítására?
Olvasson továbbMilyen esetekben állítható helyre a munkaviszony?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2018. március 1. csütörtök | Munkajog
Ha a munkaviszony megszüntetésére jogellenesen került sor, a munkaviszony helyreállítása általában nem lehetséges. Azonban a Munka Törvénykönyve kivételesen néhány esetben mégis lehetővé teszi, hogy a munkaviszony a dolgozó kérelmére helyreállításra kerüljön. Mikor állítható helyre a munkaviszony? Mi a helyreállítás következménye?
Olvasson tovább
Sajnos nem található bejegyzés.
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
Mire figyelj székhelyszolgáltatás esetén?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd