Címke: munkaviszony
Vállalkozás vagy megbízás? Mi a különbség?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. február 24. szerda | Polgári jog, Szerződés
Mire jó a fedezeti szerződés?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. február 17. szerda | Szerződés
Mit jelent a kegyeleti jog? Hogyan védik?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. február 10. szerda | Egyéb jogterület
Mire terjed ki a munkáltató tájékoztatási köteleze...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2021. február 3. szerda | Munkajog
Mi történik a munkavállalóval a munkáltató megszűnése esetén?
Dr. Szabó Gergely által | 2020. augusztus 13. csütörtök | Munkajog
Amikor a munkaviszony megszűnéséről vagy megszüntetéséről szoktunk beszélni, akkor általában a felmondás vagy esetleg a határozott idejű munkaviszony lejárta jut eszünkbe. Azonban előfordul olyan eset is, hogy maga a munkáltató szűnik meg. Mi történik a munkavállalóval a munkáltató megszűnése esetén?
Olvasson továbbMikor felel a munkáltató a munkaviszonnyal összefüggő kárért?
Dr. Szabó Gergely által | 2019. március 28. csütörtök | Munkajog
A munkaviszonnyal kapcsolatban többféle módon érheti kár a munkavállalót. Azokat a károkat, amelyek a dolgozót a munkaviszonnyal összefüggésben érik, a munkáltató köteles megtéríteni. Melyek a munkáltatói kártérítési felelősség alapvető szabályai? Mikor mentesülhet a munkáltató a felelősség alól?
Olvasson továbbMelyek a munkáltatói kölcsön alapvető szabályai?
Dr. Szabó Gergely által | 2019. február 28. csütörtök | Adózás, Munkajog, Szerződés
A munkáltató többféle módon adhat támogatást a munkavállalónak. A munkáltató munkabérelőleget nyújthat, és arra is van lehetősége, hogy kedvezményes kölcsönt nyújtson a munkavállalónak. Mit kell tudni a munkáltatói kölcsönről?
Olvasson továbbMikor jogszerűek az egymást követő határozott idejű munkaszerződések?
Dr. Szabó Gergely által | 2019. január 31. csütörtök | Munkajog
Határozott idejű munkaviszony esetén előfordulhat, hogy a munkáltatónak a munkaviszony letelte után is szüksége lenne a dolgozó munkájára. Ilyen esetben kézenfekvő a munkaszerződés meghosszabbítása vagy újabb határozott időre való ismételt szerződéskötés. Az egymást követő határozott idejű munkaszerződések azonban nem minden esetben jogszerűek. Milyen feltételekkel jogszerű a határozott idejű munkaszerződések sorozata?
Olvasson továbbMit tehet a munkavállaló, ha nem fizetik ki a munkabérét?
Dr. Szabó Gergely által | 2018. november 1. csütörtök | Munkajog
A munkáltató egyik legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkabért kifizesse. Ennek ellenére időről-időre előfordul, hogy fizetésképtelenség miatt, vagy egyéb okból nem vagy hiányosan fizetik ki a munkavállaló munkabérét. Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak az elmaradt munkabér kifizetésének kikényszerítésére?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Szerződések megszűnése: felmondás, felbontás vagy elállás?
Erre figyelj, ha egyéni vállalkozó vagy
Mi az, amit még a végrehajtó sem vihet el?
Valóban ingyenes a Facebook használata?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd