Címke: munkaviszony
Mikor illetékmentes az alapítvány?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2023. március 8. szerda | Adózás, Civil szervezetek
Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosí...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2023. március 2. csütörtök | Munkajog
Minden kamerás megfigyelés esetén be kell tartani ...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2023. február 22. szerda | Egyéb jogterület
Milyen ügyekben járhat el önállóan a társasház?...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2023. február 16. csütörtök | Egyéb jogterület, Ingatlanjog, Polgári jog, Tulajdonjog
Melyek a közérdekű önkéntes tevékenység alapvető szabályai?
Dr. Szabó Gergely által | 2023. január 19. csütörtök | Civil szervezetek, Egyéb jogterület
Sokan végeznek önzetlenül mások javára önkéntes munkát. A közérdekű önkéntes tevékenység sokban különbözik a munkaviszonytól és a többi foglalkoztatási jellegű tevékenységtől. Az önkéntes tevékenységnek saját jogi szabályozása van. Ennek alapjaival érdemes tisztában lennie annak, aki maga önkénteskedik vagy önkénteseket fogad.
Olvasson továbbMódosul a Munka Törvénykönyve 2023-tól
Dr. Szabó Gergely által | 2022. december 29. csütörtök | Munkajog
Az Országgyűlés 2022. decemberében a Munka Törvénykönyvét több ponton is módosította. A módosítások 2023. január 1-jétől életbe lépnek. Hogyan néz ki a Munka Törvénykönyve 2023-tól? A módosítások közül most a munkaszerződéssel, a munkáltatói tájékoztatással és a próbaidővel kapcsolatos változásokat tekintjük át.
Olvasson továbbMeddig köteles dolgozni a munkavállaló felmondás esetén?
Dr. Szabó Gergely által | 2022. június 9. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony leggyakrabban felmondással vagy közös megegyezéssel szűnik meg. Meddig köteles munkát végezni a dolgozó felmondás esetén? Fel kell-e őt menteni a munkavégzés alól? Mennyi időre szólhat a felmentés?
Olvasson továbbHogyan lehet a munkavállaló a cég képviselője?
Dr. Szabó Gergely által | 2022. április 7. csütörtök | Munkajog, Társasági jog
A cégek mindennapi működéséhez nélkülözhetetlen, hogy legyen a cég képviseletében eljáró személy. Ezt a szerepet alapesetben egy vagy több vezető tisztségviselő tölti be. Azonban a képviselettel járó feladatok sokrétűsége vagy a cég szervezetének mérete miatt is előfordulhat, hogy a vezető tisztségviselő nem tudja a cég folyamatos képviseletét ellátni. Hogyan lehet a munkavállaló a cég képviselője?
Olvasson továbbFennállhat egyidejűleg több párhuzamos munkaviszony?
Dr. Szabó Gergely által | 2022. február 17. csütörtök | Munkajog
Vállalhat a munkavállaló több teljes munkaidőre szóló munkát, vagy csak egy teljes idős állása lehet? Megtilthatja a munkáltató a további párhuzamos munkaviszony létesítését? Miként járnak a munkaviszonyból származó juttatások a dolgozónak, ha több munkaviszonya van?
Olvasson tovább
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Hogyan kaphatjuk vissza a tévesen utalt összeget?
Jelentősen kevesebbet dolgoznak a szülők a szülői szabadság miatt?
Jogszerű, ha forint helyett euróban kell fizetni Magyarországon?
Kötelező pótolni a betéti társaság hiányzó tagját?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd