Címke: próbanap
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?...
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. június 12. csütörtök | Munkajog
Melyek a társasházi közös tulajdon értékesítésének...
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. június 5. csütörtök | Ingatlanjog
Közös tulajdon használatára vonatkozó jog az ingat...
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. május 29. csütörtök | Ingatlanjog, Tulajdonjog
Örökölhető a tartási szerződés?
Posted by Dr. Szabó Gergely | 2025. május 22. csütörtök | Polgári jog
A próbaidő legfontosabb tudnivalói
by Dr. Szabó Gergely | 2021. november 24. szerda | Munkajog
A próbaidőre vonatkozó kikötés gyakori eleme a munkaszerződéseknek. Alkalmazása a munkáltató és a munkavállaló számára is előnyökkel jár, ezzel is magyarázható a népszerűsége. Ezért is érdemes mindenkinek ismerni a próbaidő alapvető szabályait.
Olvasson továbbAlkalmazható-e jogszerűen próbanap?
by Dr. Kocsis Ildikó | 2013. november 14. csütörtök | Munkajog
Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára fontos, hogy időben kiderüljön, valóban egymásra találtak el. Napjaink harmadrészét munkával, a munkahelyünkön töltjük, ez biztosítja számunkra mindazt, mely szükséges az élethez. Nem mindegy, hogy ezt hol és hogyan tudjuk biztosítani. Hogyan lehet jogszerűen próbára tenni az állásra jelentkezőt? Honnan tudhatjuk, hogy tényleg jól ellátja-e majd a feladatait? Honnan lehetünk biztosak benne, hogy jó munkahelyet választottunk? Jogszerű a próbanap?
Olvasson továbbAlkalmazhatunk jogszerűen próbanapot?
by Dr. Kocsis Ildikó | 2010. december 2. csütörtök | Munkajog
A munka világában a munkáltatók időnként úgy érzik, mintha orosz rulettet játszanának. Felvegyük-e a jelentkezőt, beválik-e később, tényleg sikeres lesz a munkájában? Hogyan tudhatjuk meg előre, hogy alkalmas lesz-e a jelölt? Ehhez hasonló kérdésekkel szembesülnek nap, mint nap. Nem csoda hát, hogy vannak, akik próbanap alapján szeretnék eldönteni, kit is vegyenek fel az adott állásra. De alkalmazhatunk-e jogszerűen próbanapot? Mi lehet a megoldás?
Olvasson továbbMiért is jó a próbaidő?
by Dr. Kocsis Ildikó | 2010. szeptember 15. szerda | Munkajog
A munka életünk fontos része, akár mi biztosítjuk mások számára, akár munkavállalóként veszünk részt benne. A párkapcsolatokban tudjuk, hogy lakva ismerhetjük meg a másik személyt. De igaz ez a munkahelyre is? Egy-egy új munkahely sok kihívást jelent az alkalmazott részére, de ugyanígy a munkáltató számára is fontos, hogy az új munkatárs hogyan tud beilleszkedni, hogyan teljesít. Ilyen helyzetben a zsákbamacskát egyik fél sem szereti. Mi a megoldás? Próbaidő, próbanap?Milyen szabályai vannak a próbaidőnek?
Olvasson tovább
Sorry, no posts found.
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Meddig tart egy per Magyarországon? – Nem úgy, mint a filmeken
Vétségből bűncselekmény? Ismét egy Jog-os filmbaki
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd