Címke: távmunka
A munkahelyen kívüli magatartás miatt is elbocsáth...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. szeptember 26. csütörtök | Munkajog
Melyek az üzletrész lényeges tudnivalói? – 1. rész...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. szeptember 18. szerda | Társasági jog
Mire szolgál a visszavásárlási jog?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. szeptember 12. csütörtök | Ingatlanjog, Polgári jog, Szerződés, Tulajdonjog
Behajtási költségátalány is terheli a késve fizető...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. szeptember 5. csütörtök | Kintlévőség kezelés
Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2023. március 2. csütörtök | Munkajog
Már több alkalommal is szót ejtettünk a Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változásairól. A több területre vonatkozó munkajogi változások érintették a munkaszerződés módosításának lehetőségét is. Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén is?
Olvasson továbbHogyan változott a távmunka szabályozása?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2021. december 23. csütörtök | Munkajog
Az Országgyűlés decemberben módosította a Munka Törvénykönyvének távmunkavégzésre vonatkozó szabályait. Ezzel összefüggésben a munkavédelemről szóló törvény is változott. A módosítás célja, hogy a távmunkára vonatkozóan a veszélyhelyzet alatt kialakult és alkalmazott távmunka szabályok a veszélyhelyzet megszüntetését követően is alkalmazhatók legyenek. Melyek a legfontosabb változások?
Olvasson továbbA bedolgozói munkaviszony legfontosabb tudnivalói
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2021. október 28. csütörtök | Munkajog
A bedolgozói munkaviszony a munkaviszony egyik speciális formája, amely meglehetősen elterjedt bizonyos típusú munkavégzés esetén. Sok tekintetben hasonlít a „rendes” munkaviszonyhoz. Vannak azonban olyan sajátosságai, amelyek miatt részben eltérő szabályok vonatkoznak rá. Mit érdemes tudni a bedolgozói munkaviszonyról?
Olvasson továbbA munkahely meghatározása a munkaviszonyban
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2021. március 31. szerda | Munkajog
A munkahely a munkaviszony egyik lényeges eleme. A munkavállaló tevékenységét jelentős mértékben meghatározza, hogy a munkáját hol kell elvégeznie. Ezért fontos, hogy miként határozzák meg a munkahelyet a munkaszerződésben. Ennek elmaradása esetén mit kell munkahelynek tekinteni?
Olvasson továbbMilyen rendkívüli munkajogi szabályok érvényesülnek a koronavírus járvány alatt?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2020. április 22. szerda | Munkajog
A koronavírus járvány az élet minden területére hatással van, de ezek közül is kiemelkedik a munkaviszonyok területe. A járványhelyzetben több munkajogi szabály nehezen betarthatóvá vált. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak nagyobb rugalmasságra van szükségük, sokszor annak érdekében, hogy a munkáltató működése és a munkaviszony fenntartható legyen. Ezért a veszélyhelyzet idejére több olyan átmeneti jogszabályi rendelkezés született, amely eltér a munkajog rendes szabályaitól. Milyen rendkívüli munkajogi szabályok érvényesülnek a járvány alatt?
Olvasson továbbNépszerű cikkeink
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd