Címke: távolléti díj
Megtámadható a szerződés a túl alacsony vagy túl m...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. október 30. csütörtök | Szerződés
Egyszerűsített per: Gyorsabb és olcsóbb pereskedés...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. október 23. csütörtök | Peres eljárások
Mikor kötelező a perben a jogi képviselet?
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. október 16. csütörtök | Peres eljárások
Munkáltatói fizetési felszólítás: Milyen követelés...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. október 9. csütörtök | Kintlévőség kezelés, Munkajog
A végkielégítés lényeges tudnivalói
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2024. október 24. csütörtök | Munkajog
A munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítés fogalmát sokan ismerik, azonban a feltételeivel nem mindenki van tisztában. Milyen esetekben jár a munkavállalónak végkielégítés? Mitől függ az összege?
Olvasson továbbÚjra megváltoztak a távolléti díj számításának feltételei
készítette: Dr. Kocsis Ildikó | 2013. május 16. csütörtök | Munkajog
Korábban már írtunk arról, hogy az új Munka Törvénykönyve hogyan befolyásolta a szabadság idejére járó díjazást a távolléti díj számítása miatt. Az új számítás szerint ugyanis nem volt mindegy sem a munkáltató, sem a munkavállaló részéről, hogy a dolgozók mikor veszik ki jól megérdemelt szabadságukat. Ennek elkerülésére a múlt héten megszületett a kormány döntése. Hogyan módosulhat a távolléti díj számítása?
Olvasson továbbMégsem lesz kevesebb a munkabérünk a szabadságunk miatt?
készítette: Dr. Kocsis Ildikó | 2013. február 28. csütörtök | Munkajog
2013. február 21-i cikkünkben írtunk arról, hogy az új Munka Törvénykönyve változásai miatt a munkavállalóknak jól meg kell gondolni, hogy mikor veszik ki szabadságukat. Egy megváltozott számítás szerint bizonyos hónapokban kevesebb lehet a munkabérünk, ha rosszul választjuk meg az időpontot? Időközben a Nemzetgazdasági Minisztérium ezzel kapcsolatban újabb közleményt adott ki, mely gyökeres változásra utal.
Olvasson továbbKevesebb lehet a bérünk, ha nem jó időpontban megyünk szabadságra?
készítette: Dr. Kocsis Ildikó | 2013. február 21. csütörtök | Munkajog
Az új Munka Törvénykönyve alapján a szabadságra vonatkozó előírások is megváltoztak. Az idei évben jól meg kell gondolni, hogy mikor megyünk szabadságra, mert ha rossz időpontot választunk, azt a munkabérünk egy része bánhatja. Mégis miért?
Olvasson tovább
Sajnos nem található bejegyzés.
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Meddig tart egy per Magyarországon? – Nem úgy, mint a filmeken
Vétségből bűncselekmény? Ismét egy Jog-os filmbaki
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd