Címke: törvény
Melyek a forgalmazási szerződés alapvető szabályai?
Az új Polgári Törvénykönyv több olyan szerződéstípust is tartalmaz, amelyeket a korábbi törvény külön nem nevesített. Az egyik szerződés a forgalmazási szerződés. Ez a gyakorlatban széles körben elterjedt, mint az áruk fogyasztókhoz való eljuttatásának egyik köztes eleme. Melyek a forgalmazási szerződés törvényben foglalt alapvető elemei?
Olvasson továbbAz új Ptk. szerint az ügyvezető saját vagyonával is felel az okozott kárért
Március közepétől gyökeresen megváltozhat a cégek vezetőinek élete. Az új Polgári Törvénykönyv egyik szabálya érzékenyen érintheti a vezető tisztségviselőket, hiszen a jövőben akár saját vagyonukkal is felelhetnek a társaság működésével kapcsolatban másnak okozott kárért.
Olvasson továbbBeragadt szabadságok? Mi változik 2014-től?
Az egész éves „robot” után ki ne szeretné kissé kifújni magát. Bár még mindig elmondható, hogy december végén sok cég leáll és a munkatársakat szabadságra küldi, azonban szép számmal akadnak olyan munkahelyek és munkakörök is, ahol folyamatos a termelés, a szolgáltatás. Ekkor a munkáltatónak előre érdemes megterveznie, hogyan is adja majd ki az éves szabadságokat. Meddig adható ki jogszerűen az éves szabadság? Mi változik 2014-től?
Olvasson továbbMi lesz a 2014-es év legnagyobb kihívása?
Már megszokhattuk, hogy minden év elején új adószabályokat és egyéb jogi változásokat kell megismernünk. A különbség általában csak a változó szabályok mennyiségében és részleteiben jelentkezik. A 2014-es év azonban ennél sokkal nagyobb feladat elé állít mindenkit. Ez az új Polgári Törvénykönyv képében jelenik meg. Hogy miért?
Olvasson továbbAlkalmazható-e jogszerűen próbanap?
Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára fontos, hogy időben kiderüljön, valóban egymásra találtak el. Napjaink harmadrészét munkával, a munkahelyünkön töltjük, ez biztosítja számunkra mindazt, mely szükséges az élethez. Nem mindegy, hogy ezt hol és hogyan tudjuk biztosítani. Hogyan lehet jogszerűen próbára tenni az állásra jelentkezőt? Honnan tudhatjuk, hogy tényleg jól ellátja-e majd a feladatait? Honnan lehetünk biztosak benne, hogy jó munkahelyet választottunk?
Olvasson tovább
