Címke: üzleti titok
A Munka Törvénykönyvének módosításai 2025. januárt...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. január 16. csütörtök | Munkajog
Hogyan változik a tulajdonjog-fenntartás és függőb...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. január 9. csütörtök | Ingatlanjog, Szerződés, Tulajdonjog
Hogyan változnak a bírósági illetékek 2025-ben?...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2025. január 2. csütörtök | Peres eljárások
Akciós termék hibája esetén is felel a kereskedő?...
Írta: Dr. Szabó Gergely | 2024. december 26. csütörtök | Egyéb jogterület, Polgári jog
A kamerás megfigyelés alapvető szabályai
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2022. április 27. szerda | Egyéb jogterület
Manapság számos helyen alkalmaznak kamerás megfigyelőrendszert. A kamerás megfigyelés azonban komolyan érinti mások, például a vásárlók, vendégek személyiségi jogait. Mikor és hogyan jogszerű a kamerák alkalmazása?
Olvasson továbbMit érdemes tudni az üzleti titok védelméről?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2019. november 21. csütörtök | Egyéb jogterület, Polgári jog
Az üzleti információk, adatok biztonsága kiemelten fontos a gazdasági szereplők számára. Ezek az ismeretek döntő hatással lehetnek az adott vállaklozás működésére, sikerességére. Nem véletlen, hogy az üzleti titok védelméről jelenleg már külön törvény rendelkezik. Így érdemes megnézni az üzleti titok védelmére vonatkozó alapvető szabályokat. Mit érdemes tudni az üzleti titok védelméről?
Olvasson továbbKötelező-e a titoktartás a munkaviszony megszűnése után?
készítette: Dr. Szabó Gergely | 2016. július 21. csütörtök | Munkajog
A munkavállalók a munkaviszony fennállása alatt számos információhoz jutnak a munkáltatóval és annak működésével kapcsolatban. A munkaviszony kapcsán megtudott információk jelentős része üzleti titkot is jelenthet. Hogyan kell bánnia a volt dolgozónak a munkaviszony kapcsán tudomására jutott információkkal? Miként terheli a titoktartás a munkavállalókat?
Olvasson továbbA munkahelyi magatartás 7 kötelező szabálya
készítette: Dr. Kocsis Ildikó | 2014. szeptember 4. csütörtök | Munkajog
Az index.hu online hírportálon jelent meg egy hír, mely szerint társai azért vertek meg egy közmunkást, mert az dolgozni kezdett, miközben ők éppen reggelijüket fogyasztották. A hír láttán eszembe jutott, hogy bizony a munkahelyen is vannak íratlan és írott, törvénybe foglalt magatartási szabályok is. Megsértésük akár komoly következménnyel is járhat, hiszen egy-egy súlyosabb kihágást azonnali hatályú felmondás is követhet. Milyen az elvárható munkahelyi magatartás? Mire figyeljünk a munkahelyen?
Olvasson továbbBiztonságban lesznek-e titkaink az ügyvédeknél?
készítette: Dr. Kocsis Ildikó | 2012. március 1. csütörtök | Egyéb jogterület
Talán már mindannyian kerültünk olyan helyzetbe, hogy valamilyen tevékenységünkhöz kapcsolódóan esküt kellett tennünk. Vannak olyan szakmák, melyek gyakorlásához szükséges is fogadalmat tenni. Gondoljunk csak az orvosok által letett esküre. Az ügyvédek is tesznek fogadalmat mielőtt megkezdenék ügyvédi praxisukat. De mégis mihez adják visszavonhatatlan ígéretüket? Biztonságban vannak a titkaink az ügyvédeknél?
Olvasson továbbSajnos nem található bejegyzés.
Jogi Tájékoztató Hírlevél
Nem jogászoknak, hanem Önnek érthetően, olvasmányosan!
- Tudja mit tehet és mit nem?
- Tudja mikor mi változik?
- Nem érti a jogszabályokat?
A Megoldás létezik!
Kérje ingyenes Jogi Tájékoztató Hírlevelünket!
Partner Blogunk
További érthető jogi tudnivalókat találhat partnerblogunknál, az ÉRTHETŐ JOG Blogban.
Hogyan lehet szabályos a munkahelyi fegyelmezés?
Mit tehetünk, ha nem akarunk örökölni? – Az örökség visszautasítása
Leltárhiány esetén ki fizeti a veszteséget? Követelhető a dolgozón?
Mire figyelj székhelyszolgáltatás esetén?
Miben segíthetünk?
Ügyvédi Irodánk tudástára
További jogi tudástár
Miről szeretne többet tudni?
Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvédi iroda, ügyvéd