Hogyan mehetünk szabadságra?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Hamarosan itt a nyár, a szabadságok ideje. De mikor és hogyan mehetünk szabadságra? Ki hozza meg a végső döntést, ha több munkatárs is egyszerre szeretne távol maradni a munkától? Milyen szabályok kötnek bennünket?

Hátrányos munkahelyi megkülönböztetés?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Milyen feltételeket írhatunk elő egy álláshirdetésben? Kifogásolta már egy elutasított pályázó, hogy neme, kora vagy akár faji hovatartozása miatt nem vették fel? Mi történik, ha a munkahelyi előléptetés során nem a teljesítmény, a hozzáértés, a rátermettség a döntő? Helyes, ha valakit az életkora, külseje, vagy magánélete miatt bocsátanak el? A válaszok mind a munkahelyi diszkrimináció, vagyis a hátrányos megkülönböztetés körébe tartoznak.

 

Mennyi időre kötünk munkaszerződést?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Munkaszerződést határozott vagy határozatlan időre is köthetünk. Fontos azonban odafigyelnünk az ezzel kapcsolatos szabályokra, nehogy végül sokba kerüljön cégünknek a nem megfelelő szerződés. Lássuk azokat a főbb szabályokat, melyek alapján eldönthető, hogy a munkaviszony határozott, vagy határozatlan idejűnek minősül-e.

 

Munkaerőnk ára – minimálbérek 2011-től

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

A Kormány már évek óta szabályozza, hogy minimálisan mennyit ér a munkaerőnk. Ez az összeg évről évre változik, növekszik. Nem kivétel ez alól a 2011-es év sem. Az így meghatározott összegnél, vagyis a minimálbér meghatározott összegénél kevesebbet senki nem vihet haza a ledolgozott munkanapok után. De mennyi az annyi?

 

Az éves szabadság kiadása

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Az egész éves hajtás után bizony jól esik a pihenés. Ilyenkor mindenki szívesen tölti az év utolsó napjait családi, baráti körben. Sok cég bezár és csak januárban kezdi újra a tevékenységét, de ezt nem mindenki teheti meg. Meddig adható ki jogszerűen az éves szabadság és hogyan történhet a kiadása?

Alkalmazhatunk jogszerűen próbanapot?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

A munka világában a munkáltatók időnként úgy érzik, mintha orosz rulettet játszanának. Felvegyük-e a jelentkezőt, beválik-e később, tényleg sikeres lesz a munkájában? Hogyan tudhatjuk meg előre, hogy alkalmas lesz-e a jelölt? Ehhez hasonló kérdésekkel szembesülnek nap, mint nap. Nem csoda hát, hogy vannak, akik próbanap alapján szeretnék eldönteni, kit is vegyenek fel az adott állásra. De alkalmazhatunk-e jogszerűen próbanapot? Mi lehet a megoldás?

Mikor jogszerű a rendkívüli felmondás?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Egy-egy munkaviszonynak bizony lehetnek árnyékos oldalai, hiszen a munka mellett az emberi kapcsolatok is jelen vannak, ahol időről-időre súrlódások is előfordulnak. Ezek azonban nem biztos, hogy a munkaviszony megszűnéséhez, megszüntetéséhez vezetnek, vagy vezethetnek. Súlyosabb esetekben azonban a rossz teljesítmény, vagy akár a be nem váltott ígéretek rendkívüli felmondáshoz is vezethetnek. De mikor lehet jogszerű a rendkívüli felmondás?

 

Miért is jó a próbaidő?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

A munka életünk fontos része, akár mi biztosítjuk mások számára, akár munkavállalóként veszünk részt benne. A párkapcsolatokban tudjuk, hogy lakva ismerhetjük meg a másik személyt. De igaz ez a munkahelyre is? Egy-egy új munkahely sok kihívást jelent az alkalmazott részére, de ugyanígy a munkáltató számára is fontos, hogy az új munkatárs hogyan tud beilleszkedni, hogyan teljesít. Ilyen helyzetben a zsákbamacskát egyik fél sem szereti. A megoldás a próbaidő. Miért is jó? Kinek előnyös? Milyen szabályai vannak?

 

Munkatársak kölcsönben?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

 Ma már sok mindent kölcsönözhetünk. Nem kivétel ez alól egy-egy munkatárs sem. De hogy is működik ez? A munkaerő-kölcsönzésnek vannak külön szabályai? Ki lesz a munkatárs főnöke, ki utasítja, ki engedi szabadságra és kitől kapja a fizetését?

Vakáció – avagy mit kell tudni a szabadság kiadásáról?

Szerző: Dr. Kocsis Ildikó Dátum: Kategória: Munkajog

Talán még mindenki emlékezetében élénken élnek az iskolás évek édes pillanatai, melyek közül a nyári szünet előtti utolsó napokban táblára írt Áció-Káció-Akáció-Vakáció örömteli várakozást varázsolt az osztálytermekbe. Vakációzni felnőttként, munkavállalóként is szeretünk, szeretnénk. Ehhez azonban szabadságot kell kivennünk. De hogyan, mennyit és milyen szabályok kötnek bennünket?

Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elérhetősége